老舉埋年結，算鳩數

所謂「春種一粒粟，秋收萬顆子」。

投資的本質是什麼？無非就是希望今天付出的一筆錢，能夠在未來收回更多錢。

在在倫敦也好，香港也好，行業的門檻很重要，競爭非常激烈，資本回報率稍微高一點兒的行業、純利稍微高一點兒的行業，就會有100 個人山寨，1000 個人抄襲。所以要有資源獨佔，要有牌照限制，要有技術優勢，要麼有品牌優勢。

因此，在這樣的環境下，人才也需要多方面的知識儲備，僅有商業管理或是金融經濟方面的知識是不夠的，看看今年歐美的投資銀行炒了10萬人就知道，這班廢柴，10年前有一個很風光的名字，叫做金融才俊。

江山代有才人出，永遠不要覺得市場格局已經固化；年輕創業者是有希望的，他們正用更短時間崛起，甚至超越前面的大公司。

90後、00後出生的一批人，他們是全球化的一代，他們創業不是為了滿足妳的需要，而是為了滿​​足自己的需要，愉悅自己，他們創業也是為了自己。

跨行業、跨界、跨專業的自由思考，Disruptive是非常必要的。新的產業時代最根本的還是需要依靠科技來驅動，需要真正的科學上的創新，尤其是基礎科學、硬科學。金融與科技的深度融合，為人才培養打開了更具想像的創新空間。投身Fintech和互聯網金融創新，不一定都是技術背景的同學才有機會，藝術、人文等社會學科的人才同樣大有作為。

我們經常說格局決定結局，很典型的兩家公司就是Amazon及阿里，1999年前後，BAT先後誕生，後來成為以為很難被超越的現象級公司。外星人話要打造一間100年的企業，自己在第20年已經陣亡，相信在2-3年之內就會被自殺，被癌症。

2019年前後，創辦人逐個被下台，被廢武功。

有一些行業的成長空間是有限的，甚至有可能已經是夕陽行業。在行業選擇上我們要避開這些夕陽行業，同時也要避開剛開始就「百舸爭流」的行業。

一些新興行業剛剛發展的時候，大家都認為這個行業好，有100家天使投資人往上撲，公司之間打價格戰，這樣的行業你不知道誰是贏家。我要的是成長期和穩定期。

從投資者的角度來說，風險投資很多是需要Exit。投資就是投人，所以要看管理層，要找真正有格局觀、有胸懷又有執行力的創業者。分兩個方面：一是看他的能力，二是看他的誠信度。

人才，是永遠不需要退出的投資。

能力又分兩個方面。一是看戰略上是否清晰，是否聚焦。很多公司會轉型到其他行業，老本行都做不好，轉型做一個新行業能夠做好嗎？過去十年，各種轉型的公司基本上成功的很少。

財富的意義遠不止於物質和金錢，而是代表著道義和責任。既然我們的財富來自於社會，我們就要善用這些財富服務和回饋社會。

在過去一年，我們團隊足跡遍布倫敦、矽谷、北京、上海、深圳、東京、大阪、京都、奈良、泰國、英國大小城市等全球重要金融中心。

我們結交了國內外數千位才俊、資深交易員、基金經理以及優秀的企業家、創業者。分享了他們精彩的人生故事，也收穫到了紮實的專業分享。2019年，更舉辦了多場線下分享，通過公開或閉門活動，分享了精彩的知識和經驗。

這些專題活動主題集中在投資、交易，Crypto、除了大家都關注的股票、地產、還有CTA量化和宏觀，甚至賭博等等，我們也邀請了對一級市場、期權、外匯、海外房地產等領域有鑽研的專家和創業者進行分享。這是知識與財富之間的良性循環；從大處看，這是為了讓個人價值與造福人類的終極目標相一致。

贈人玫瑰，手有餘香。

真正的誠實（intellectual honesty），是從來不要去騙別人，也不要騙自己。很多人依然局限在自己的幻像中，不可自拔，我們的感覺是，這破島，再沒有未來。

一個人同時擁有好奇心、思考的獨立性、誠實與同理心，並且有長期奮鬥的心態，剩下的只是運氣和大數法則的問題。更理解這世界與社會的複雜與多樣性，更加寬容了。

做你有激情的事，並且喜歡一次又一次的做，成功只是時間問題。

Happy Birthday Bro!